Das Engagement der Mitarbeiter und das Streben nach Nachhaltigkeit sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. Um Nachhaltigkeit für unsere Mitarbeiter erlebbar zu machen, haben wir 2008 das Konzept
"Big 6"
eingeführt. Hierbei lenken wir die Aufmerksamkeit der Ball-Mitarbeiter auf die sechs wichtigsten Nachhaltigkeitsmerkmale in unseren Betrieben.