DAS BIETEN WIR

 Ball Widnau als Arbeitgeber

Arbeitsumfeld & Entwicklung

Bei uns sind sie Teil einer Familie. Unsere Werte machen uns aus. Dabei stehen persönliche Weiterentwicklung und besonders Sicherheit am Arbeitsplatz für uns im Fokus. Aus diesem Grund werden unsere Produktionsmitarbeitenden passend eingekleidet und geschützt. 

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Eigenverantwortung und Vertrauen aus, wir pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang miteinander. 

Wir legen Wert auf partnerschaftliches Teamwork, Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Wir setzen auf offene Gesprächskulturen und konstruktive Kommunikation. 

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung, welche die ganze Gesellschaft betrifft. Die Lösungsmodelle sind ebenso vielfältig wie die individuellen Ansprüche und Voraussetzungen von Familien und Haushalten. 

Deshalb bieten wir ein tolles Schichtmodell, welches sehr familienkompatibel ist. Als Mitarbeitende in der Schicht arbeitet man 2 Tage in der Früh-, 2 Tage in der Spät- und dann 2 Tage in der Nachtschicht. Anschliessend folgen 4 Tage frei. Dieser 10 Tages Rhythmus wiederholt sich über das ganze Jahr. Dies ermögliche eine langfristige Familienplanung und bietet viel Freizeit. 

Um auch unseren Tagmitarbeitenden Flexibilität anzubieten und mit der Zeit zu gehen, ermöglichen wir wo betrieblich sinnvoll die Chance von Teilzeitarbeit. 

Benefits & Vergünstigungen

Wir belohnen unsere Mitarbeitenden für ihre gute Arbeit! Durch Vergünstigungen bei verschiedenen Firmen, Mitarbeiterevents und Bonis über alle Stufen wertschätzen wir die geleistete Arbeit. 
Ebenfalls profitieren unsere Mitarbeitenden von einem guten Verpflegungssystem mit der Möglichkeit sich rund um die Uhr gesund und warm zu ernähren. Im Weiteren erhalten unsere Mitarbeitenden täglich gratis Obst und kostenloses Mineralwasser. 

Gesundheits Philosophie

Bei der Ball Corporation waren und sind Investitionen in die Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Geschäfts. Eine Möglichkeit, wie Ball dies tut, ist die Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und deren Familien.

Gesunde Menschen haben eine bessere Lebensqualität und sind in der Regel produktiver in ihrer Arbeit - ein Gewinn für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und auch für Ball.

Vergünstigte Tarife für diverse Freizeitaktivitäten z.B. Fitnessstudios, Bäder, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen und vieles mehr, gehört bei uns dazu. 

Mitarbeiterkommunikation

Kommunikation ist in der Berufswelt essentiell. Durch einen offenen und freundlichen Umgang untereinander steigt die Produktivität und das Arbeiten macht gleich mehr Spass. Durch gezielte Teambuilding-Events stärken wir den Zusammenhalt. Auch unsere Mitarbeiterzeitung, die monatlich erscheint, sowie anderweitige Mitarbeiterkommunikationen bieten die Möglichkeit Informationen zu teilen.

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